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师资力量

学校现有教职工106人,学生有2250人,师生比为1:21.23,;专任教师106人,都具有小学以上教师资格,学历合格率100%;

我校现有教职员工106人,学历达标率100%。全校教师都持有教师资格证书,继续教育培训达标率100%。我校非常重视师资的培训工作,并将师资培训明确纳入学校建设的规划和每学期的工作计划中,形成了“三类四路”教师培养模式

首先,学校针对不同类别的教师实行了三类培养的方法,建立了青年教师—骨干教师—老教师横向分类模式,促进了教师素质的整体提升。对青年教师实行的是师傅带领、跟踪辅导、实践锻炼、考核展示;对骨干教师实行的是专家引领、外出受训、专业示范、考核评价;对老教师实行的是理论学习、帮扶结对、经验讲座、鼓励评价的培养模式。

其次,为加强教师队伍建设,我校采取四路并进的方式:一路争先进,开展“爱与责任”主题教育活动,通过比、学、赶、超,不断打造师德高尚的教师团队;二路请进来,请专家来学校讲座,请名师来校跟踪辅导;三路走出去,向兄弟学校学习,向优秀教师学习;四路校园网,充分用好学校现有资源,利用校园网展开培训学习,提升培训实效。

灵活的培训方式,丰富的培训内容,使教师素质及教学能力得到了较好的提升,培养了一大批学科带头人和骨干教师。宁琰荣获江西省小学数学学科带头人,杨孝婷荣获江西省小学语文骨干教师,高宇玲荣获赣州市第五批小学数学学科带头人,廖健辉荣获赣州市第五批小学数学骨干教师,罗贤波、曾梦佳获章贡区第五批小学语文学科带头人,刘小平、杨芬获章贡区第五批小学数学骨干教师、陈悠禄、韩爱萍、伍志会、谢蓉、颜英、王金玉、唐新欣荣获章贡区第五批小学语文骨干教师称号。教师参加各级各类竞赛也频频获奖,仅2013、2014这两年就有十余位教师执教的课在国家、省、市、区级学科教学竞赛中获奖,六十余篇论文在各级论文评比中获奖。其中在中国教育科学研究院第十五届全国小学优质课观摩评议会上,曾梦佳凭借扎实的教学基本功,朴实大方的教态,生动有效的课堂教学方法,获得一等奖的好成绩,并获得了中国教育科学研究院专家们的高度评价;钟燕莉老师参加赣州市、江西省小学优质课竞赛,凭借扎实的教学基本功,朴实大方的教态,生动有效的课堂教学方法,分别获得一等奖、二等奖的好成绩。           

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